La Misión del Grupo Triángulo es promover el reconocimiento y la valoración de la figura mediadora intercultura.

Esta Misión está encaminada a procurar, desde el intercambio de experiencias, que tanto a nivel social, profesional, como institucional, las personas y grupos que trabajan en mediación intercultural tengan el espacio, el apoyo, los recursos y el marco normativo adecuado para el desempeño de sus funcione

El «Grupo Triángulo» lo componen un grupo de personas y entidades que trabajan en el campo de la inmigración y el mundo gitano y, de manera más específica en la mediación intercultural.
EL "GRUPO TRIÁNGULO"
MISIÓN

A los miembros del Grupo Triángulo nos une el deseo de construir una sociedad que crece y disfruta en la diversidad, y el compromiso de hacerlo colectivamente.

Pretendemos colaborar en la construcción de una sociedad intercultural, es decir, transformar la comunicación y la relación entre personas y grupos de culturas diversas para que sea posible, en palabras de Bruno Ducoli, “unir sin confundir y distinguir sin separar”.

Los Valores y Principios que se encuentran en la base de las actuaciones del Grupo y de las personas que forman parte de él son:

Interculturalidad: Mediante el apoyo y fomento de una sociedad armónica y plural en la que tengan cabida todas las personas independientemente de su cultura o condición étnica, en la que se promueva el desarrollo y las oportunidades para todos los grupos culturales y en la que la pertenencia a un grupo cultural o étnico no conlleve desventajas sino que signifique un valor añadido y una riqueza para el conjunto de los ciudadanos.

Confianza: el funcionamiento del grupo parte del principio de confianza mutua entre sus miembros y de la aceptación por cada uno de ellos de la misión, valores y principios que inspiran al mismo.

Transparencia: El trabajo de Triángulo se basará en una relación transparente entre sus miembros. Hacia el exterior, dará publicidad a las actuaciones que desarrolla y promoverá el conocimiento público de sus actuaciones, resultados, recursos económicos que invierte, así como la procedencia de los mismos.

Respeto: Las relaciones se basarán en el refuerzo de lo que nos une y la aceptación de las diferencias, procurando la búsqueda del consenso en las decisiones y la utilización de la negociación y la mediación para alcanzarlo.

Apertura: El grupo trabajará con espíritu abierto, estando siempre atento a las nuevas necesidades, demandas y posibles respuestas de mediación intercultural. Asimismo, promoverá la innovación permanente en el desarrollo de sus actividades y la evaluación de sus actuaciones con objeto siempre de mejorarlas.

Participación: El grupo favorecerá la implicación y participación activa de sus miembros (personas y entidades) en las actuaciones que desarrolle.

Cooperación: Triángulo buscará siempre la colaboración con las instituciones y entidades de distinto tipo con las que comparta objetivos y fines comunes. Asimismo, establecerá para ello las estructuras de partenariado que sean necesarias.

Profesionalidad: El grupo intentará desarrollar sus actuaciones y programas dotándose de los medios idóneos para la ejecución de los mismos. Asimismo, se tratará de trabajar siempre con herramientas y métodos suficientemente cualificados  en función de los objetivos que se pretenden conseguir.

 

PLAN ESTRATÉGICO 2005 – 2007
VISIÓN – VALORES Y PRINCIPIOS